Etisk arbeidsliv
Skape Entreprenør AS tar ansvar for de samfunnsmessige konsekvensene av sin virksomhet, inkludert miljøpåvirkning, arbeidsforhold og sosiale forhold. Dette ansvaret strekker seg gjennom hele verdikjeden, inkludert leverandører. For å tydeliggjøre våre forventninger har vi utarbeidet etiske retningslinjer som omfatter arbeidsrettigheter, miljøhensyn og andre etiske dimensjoner i tråd med internasjonale konvensjoner fra ILO og FN. Vi forventer at alle våre leverandører følger disse prinsippene for etisk handel.
Våre etiske retningslinjer omfatter:
- Tvangsarbeid: Motarbeide enhver form for tvangsarbeid eller ufrivillig arbeid.
- Fagforeningsfrihet: Sikre arbeidernes rett til å bli med i fagforeninger og delta i kollektive forhandlinger.
- Barnearbeid: Forhindre forekomst av barnearbeid og sikre trygge arbeidsforhold for unge arbeidere.
- Ikke-diskriminering: Forhindre diskriminering basert på faktorer som etnisitet, religion, kjønn, etc.
- Trygg arbeidsplass: Null toleranse overfor fysisk mishandling og trakassering.
- Helse, sikkerhet og miljø: Sikre et trygt og sunt arbeidsmiljø.
- Lønn og arbeidstid: Sikre rettferdig lønn og rimelige arbeidstider.
- Regulære ansettelser: Sikre regulære arbeidskontrakter og unngå utnyttende praksis.
- Miljøansvar: Ta hensyn til miljøpåvirkninger gjennom hele forsyningskjeden.
- Antikorrupsjon: Opprettholde høye etiske standarder og motarbeide bruk av bestikkelser og korrupsjon.
Ønsker du å vite mer om våre retningslinjer? Ta kontakt.
La oss SKAPE bærekraftige byggeverk sammen
Som totalentreprenør tilbyr vi alt fra nybygg til ombygging
